EY (Ernst & Young):

Coordinadora/or de Eventos

Publicado el 02/06/2019

EY se encuentra en búsqueda de un profesional para ocupar el cargo de Coordinación de Eventos como reemplazo de pre y post natal, para el área de Marketing y Comunicaciones.

Principales funciones:
- Planificación, organización y supervisión en terreno de eventos corporativos y sociales, considerando los requerimientos y estándares institucionales.
- Comunicación oportuna y fluida con clientes internos y externos por teléfono, mail y personalmente.
- Evaluación, contratación, supervisión y control de los servicios entregados por proveedores considerando presupuesto asignado y calidad de los servicios.
- Cumplir con los procesos internos administrativos de la empresa.
- Identificación de oportunidades de eventos que potencien las distintas áreas de la empresa.
- Manejo de bases de datos de eventos para hacer seguimiento de confirmaciones y envío de invitaciones.

Requisitos:

1.Manejo de Excel para cartas Gantt y diseño y control de presupuestos.
2.Creatividad y calidad necesaria para imprimirle a cada evento que realicemos.
3.Capacidad de organización para gestionar y desarrollar constantes eventos simultáneamente.

Se requieren personas motivadas y proactivas, con alto nivel de organización y reacción ante los imprevistos.

Número de vacantes 1
Tipo de cargo Coordinador
Área Marketing / Mercadeo
Actividad Empresa Consultoria / Asesoría
Región Empresa Metropolitana de Santiago
Ciudad Empresa Santiago
Comuna Empresa Las Condes
Lugar de Trabajo Las Condes

Requisitos

Estudios mínimos Universitaria
Situación de Estudios Graduado
Carrera : 1. Relaciones Públicas
Experiencia mínima Al menos 4 años
Conocimientos en computación Nivel Usuario Avanzado
Requisitos mínimos Requisitos:
- Titulado de Relaciones Publicas o carrera afín.
- Manejo de Microsoft Office nivel Intermedio (Word, Power Point, Excel)
- Manejo de inglés Intermedio.

Contrato

Duración Fijo
Jornada Jornada Completa

Preguntas de la Oferta de Empleo (debes responderlas para poder postular)

- Indique formación y casa de Estudios
- Mencione su experciencia relacionada al cargo
- Indique nivel de manejo de Office
- Indique nivel de inglés
- Indique pretensiones de renta líquida

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