Empresa de Servicio:

Analista de Remuneraciones y Beneficios

Publicado el 13/05/2019

Empresa líder en el rubro Hotelero requiere un Analista de Remuneraciones y Beneficios , las principales funciones del cargo son:

Apoyar el proceso de cálculo y pago de remuneraciones de la compañía.
Generar, mensualmente, el pago de honorarios.
Gestionar el proceso administrativo de licencias médicas.
Recepcionar, clasificar y archivar toda documentación que ingresa para el proceso de remuneraciones.
Elaborar informes de gestión solicitados por clientes internos y externos.
Atender a los/as funcionarios/as que requieren información, certificados y asesoría.
Solicitar cobro de licencias médicas a instituciones de salud.
Elaborar liquidaciones correspondientes al post-natal parental.
Elaboración de finiquitos y coordinación de entrega y firma de los trabajadores.

Número de vacantes 3
Tipo de cargo Administrativo
Área Recursos Humanos
Actividad Empresa Alimentos
Región Empresa Valparaíso
Ciudad Empresa San Antonio
Comuna Empresa San Antonio
Lugar de Trabajo SAN ANTONIO

Requisitos

Estudios mínimos Técnico profesional superior
Situación de Estudios Graduado
Carrera : 1. Contador Auditor
: 2. Recursos Humanos / Relaciones Industriales
Experiencia mínima Igual a 2 años
Requisitos mínimos Poseer Título de Técnico Superior en Recursos Humanos o Contabilidad.
Disponibilidad para trabajar Jornada Completa.
Elevadas capacidades para trabajar bajo presión.

Contrato

Duración Plazo Fijo-Indefinido
Jornada Jornada Completa

Preguntas de la Oferta de Empleo (debes responderlas para poder postular)

- Que título posee y donde lo obtuvo
- Mencione experiencia en remuneraciones, ¿que procesos conoce?
- Mencione lugar de residencia
- Indique Pretensión de renta para el cargo ofrecido
- Actualice sus números telefónicos

Login candidato

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