MC GARCIA IMPORTACIONES Y EXPORTACIONES LTDA.:

ENCARGADO DE RECURSOS HUMANOS // RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL

Publicado el 19/06/2017

Empresa comercializadora, busca integrar a su equipo de trabajo a Encargado de Recursos Humanos capaz de llevar a delante el proceso de Reclutamiento y selección de Personal , mediante la aplicación de test u otros medios de seleccion ademas de ser capaz de realizar entre otras las siguientes funciones

1.- Gestionar y controlar las funciones y los recursos físicos y humanos de la Sección
2.- Reportar periódicamente a la Jefatura, entregando los Informes que se soliciten
3.- Reclutar, seleccionar y entrevistar postulantes a cargos disponibles
4.- Supervisar, controlar y realizar la formalización de contratos, anexos y desvinculaciones
5.- Registra diariamente la asistencia del Personal en general y Promotores en particular
6.- Elaboración del Proceso de Remuneraciones y Desvinculaciones.
7.- Utilizar SOFTLAND para Fichas del personal y proceso de remuneraciones.
8.- Responder consolidadamente por la eficiencia de la Sección
9.- Otras funciones que disponga la Empresa para fomentar la multifuncionalidad y lograr

Número de vacantes 1
Tipo de cargo Encargado
Área Recursos Humanos
Actividad Empresa Comercial
Región Empresa Metropolitana
Ciudad Empresa santiago
Lugar de Trabajo santiago

Requisitos

Estudios mínimos Técnico profesional superior
Situación de Estudios Egresado
Carrera : 1. Administración de Empresas
: 2. Contador Auditor
: 3. Psicología
: 4. Recursos Humanos / Relaciones Industriales
: 5. Contador General / Contabilidad
: 6. Ingeniería en Administración de Empresas
Experiencia mínima Igual a 2 años
Requisitos mínimos Proactivo - Responsable - Metódico - Conocimiento de legislación laboral vigente.

Contrato

Comentarios sobre el sueldo Por Definir en entrevista
Duración Plazo Fijo - Indefinido
Jornada Jornada Completa

Preguntas de la Oferta de Empleo (debes responderlas para poder postular)

- Comente acerca de su experiencia Laboral
- Comente acerca de su persona
- Comente sobre sus fortalezas y debilidades
- Indique cuales pretensiones de renta.
- Señale algo que usted considere relevante en su experiencia Laboral

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