Importante empresa de retail :

Analista de Compensaciones

Publicado el 17/07/2017

Importante empresa de retail busca Analista de Compensaciones para la Gerencia de Recursos Humanos. Su principal misión será analizar y realizar los estudios relacionados con las compensaciones de la empresa, para asegurar el cumplimiento de los parámetros de la equidad interna y competitividad externa, contribuyendo así con la atracción, retención y mantención de las personas.


Funciones y responsabilidades.
-Responsable del proceso de imposiciones previsionales y descuentos con la empresa y tercero
- Gestionar y procesar el pago de las remuneraciones de los trabajadores en el sistema ADP (payroll).
-Actualizar datos de los colaboradores en el sistema ADP.
-Participar activamente en el estudio anual de rentas para realizar la regularización y aumentos diferentes a los ajustes.
-Realizar los análisis de rentas correspondientes a los procesos de búsqueda del área de Selección.
-Atender consultas de los colaboradores con respecto a sus remuneraciones
-Generar reportes y presentaciones, tanto para su jefatura como para la Gerencia.
-Participación activa en la elaboración del presupuesto anual de remuneraciones, beneficios sociales y actividades del área
-Realizar informes de control de gastos en base a los controles presupuestarios y de pago a proveedores
-Revisión de libros de remuneraciones para validar pagos de asignaciones correctos para el personal.

Requisitos:
Título profesional de Ingeniero Comercial, Ingeniero en Estadística o carreras afines (carrera de 10 semestres excluyente)
Al menos 2 años de experiencia en áreas de remuneraciones o compensaciones en empresas
Manejo avanzado sistema Payroll –ADP
Manejo de Excel avanzado


Se ofrece:
- Atractivos beneficios acorde a empresa de gran tamaño
- Renta acorde al mercado
- Oficina ubicada en Huechuraba (Metro Vespucio Norte)
- Excelente ambiente laboral
- Alta visibilidad dentro de la organización

Número de vacantes 1
Tipo de cargo Analista
Área Recursos Humanos
Actividad Empresa Retail
Región Empresa Metropolitana
Ciudad Empresa Santiago
Lugar de Trabajo Huechuraba

Requisitos

Estudios mínimos Universitaria
Situación de Estudios Graduado
Carrera : 1. Ingeniería
Experiencia mínima Al menos 2 años
Conocimientos en computación Nivel Experto
Requisitos mínimos Requisitos:
Título profesional de Ingeniero Comercial, Ingeniero en Estadística o carreras afines (carrera de 10 semestres excluyente)
Al menos 2 años de experiencia en áreas de remuneraciones o compensaciones en empresas
Manejo avanzado sistema Payroll –ADP
Manejo de Excel avanzado

Contrato

Duración Indefinido
Jornada Jornada Completa

Preguntas de la Oferta de Empleo (debes responderlas para poder postular)

- Señale su experiencia respecto al cargo. Indique empresas y principales responsabilidades
- Indique su titulo universitario y dónde lo obtuvo.
- Señale un logro laboral. Indique la empresa y su participación.
- Pretensiones de renta líquida.

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