Ultramar Chile:

Especialista de Aprendizaje y Desarrollo

Publicado el 15/08/2017

Ultramar Chile requiere de un profesional de la carrera de Psicología, Ingeniería Comercial o a fin, para desempeñarse en la Gerencia de Personas y Excelencia Operacional y que reportara al Subgerente de Aprendizaje y Desarrollo. La misión del cargo es Desarrollar e implementar iniciativas y programas de aprendizaje y desarrollo de personas, con el propósito de asegurar desarrollo de habilidades y competencias generando impacto en el desempeño de los colaboradores de Ultramar Agencia Marítima.
PRINCIPALES FUNCIONES
·Diseñar e implementar el ciclo de talento y sucesión de la compañía.
·Diseñar soluciones de aprendizaje en base a las necesidades.
·Realizar planes de capacitación anuales y definir mallas de capacitación alineados a los planes de carrera y a la estrategia del negocio.
·Programar y coordinar la ejecución de los planes de formación.
·Evaluar el cumplimiento de los objetivos de aprendizaje y medir el impacto de la capacitación.

Número de vacantes 1
Área Recursos Humanos
Actividad Empresa Naviera
Región Empresa Metropolitana
Ciudad Empresa Santiago
Lugar de Trabajo Las Condes

Requisitos

Estudios mínimos Universitaria
Situación de Estudios Graduado
Carrera : 1. Ingeniería Comercial
: 2. Psicología
Experiencia mínima Al menos 3 años
Conocimientos en computación Nivel Usuario Avanzado
Requisitos mínimos Experiencia mínima de 3 años en Área de Personas o Consultoría en Gestión de Personas, específicamente en Desarrollo Organizacional.
·Experiencia en realización de Entrevistas de Incidentes Críticos para el levantamiento de competencias.
·Experiencia en Diseño Instruccional de Cursos y desarrollo de Mallas Curriculares por cargo.
·Experiencia en levantamiento de competencias funcionales/técnicas.
·Conocimientos en metodología de gestión por competencias.
·Deseable experiencia en manejo de grupos, talleres, entrenamien
Idiomas Inglés (Hablado:Alto, Escrito:Alto, Traducción:Alto)

Contrato

Duración Indefinido
Jornada Jornada Completa

Preguntas de la Oferta de Empleo (debes responderlas para poder postular)

- ¿Qué estudiaste y dónde?
- Comenta experiencia en cargo similiar
- ¿Qué nivel de inglés tienes?
- ¿Cuáles son tus pretensiones de renta?

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