Importante empresa del rubro de la Construcción:

Administrativo de Recursos Humanos en Obra Disp. Inmediata / Construcción

Publicado el 14/02/2018

Nuestra empresa del rubro de la Construcción, orienta su búsqueda a Administrativo de Recursos Humanos en Obra, para incorporarse a nuestro equipo de trabajo, que día a día brinda una labor de apoyo y orientación a cada uno de nuestros trabajadores en obra.

Su principal objetivo será realizar funciones administrativas manejando de manera eficaz la documentación del personal de obra y contratistas, siendo un apoyo para el área de Remuneraciones, administración de personal y subcontratos.

Principales funciones:
1. Apertura de carpeta de personal de obra y/o contratistas y mantención al día con todos los antecedentes que corresponda a cada trabajador
2. Apoyar el proceso de pago de remuneraciones
3. Confección del finiquitos y contratos
4. Mantener actualizado la información del sistema de registro de asistencia
5. Atención directa y telefónica a los trabajadores, cliente interno o público en general.
6. Revisión y actualización diaria de los contratos, anexos, pactos de horas extras, entre otros.

Requisitos:

- Carreras de Técnico en RRHH, Técnico en Administración o similar
- Al menos 2 años de experiencia en Recursos Humanos, en Administración de Personal (contratos finiquitos, remuneraciones, entre otros)
- Experiencia en el sector construcción (no excluyente)
- Disponibilidad para trabajar en terreno (construcción)
- Disponibilidad inmediata

Ofrecemos pertenecer a una empresa consolidada en el rubro de la construcción, estabilidad laboral y posibilidades de aprendizaje y desarrollo

Número de vacantes 3
Tipo de cargo Administrativo
Área Recursos Humanos
Actividad Empresa Construcción
Región Empresa Metropolitana
Ciudad Empresa Santiago
Lugar de Trabajo Diferentes obras en Santiago

Requisitos

Estudios mínimos Técnico profesional superior
Situación de Estudios Egresado
Carrera : 1. Licenciatura en Recursos Humanos
: 2. Técnico en Administración de Recursos Humanos
: 3. Técnico de Nivel Superior en Administración de Empresas
Experiencia mínima Al menos 4 años
Requisitos mínimos Requisitos:

- Carreras de Técnico en RRHH, Técnico en Administración o similar
- Al menos 2 años de experiencia en Recursos Humanos, en Administración de Personal (contratos finiquitos, remuneraciones, entre otros)
- Experiencia en el sector construcción (no excluyente)
- Disponibilidad para trabajar en terreno (construcción)

Contrato

Duración Plazo fijo tres meses, luego indefinido
Jornada Jornada Completa

Preguntas de la Oferta de Empleo (debes responderlas para poder postular)

- Señale sus pretensiones de renta para el cargo
- Señale su título, institución donde lo obtuvo y situación en la que se encuentra
- Señale años y su experiencia en Recursos Humanos
- Tiene experiencia en empresas constructoras? Señale las principales funciones que ha realizado
- Se encuentra trabajando actualmente? Señale disponibilidad para partir

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