Empresa de Servicios Financieros:

Analista de Compensaciones

Publicado el 13/02/2018

Empresa de servicios financieros requiere para el área de Recursos Humanos, un analista de compensaciones, quien será responsable de realizar los análisis de renta fija y variable, buscando la equidad interna y externa, control de gestión de RRHH, desarrollando y controlando indicadores y presupuesto, generar informes del área, mejorar el plan de beneficios de la empresa.

Número de vacantes 1
Tipo de cargo Analista
Área Recursos Humanos
Actividad Empresa Servicios Financieros Varios
Región Empresa Metropolitana
Ciudad Empresa Santiago
Lugar de Trabajo Las Condes

Requisitos

Estudios mínimos Técnico profesional superior
Situación de Estudios Graduado
Carrera : 1. Ingeniería Comercial
: 2. Técnico en Administración de Recursos Humanos
: 3. Ingenieria en RRHH
Experiencia mínima Al menos 3 años
Requisitos mínimos 3 años de experiencia trabajando en áreas de compensaciones con rentas variables.
Excel avanzado.
Buscamos una persona proactiva, autónoma y con una alta capacidad analítica.

Contrato

Duración Por definir
Jornada Jornada Completa

Preguntas de la Oferta de Empleo (debes responderlas para poder postular)

- Comente su expectativa de renta.
- Comente sus conocimientos y experiencia en el cargo.
- Mencione su formación académica.

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