Empresa de Educación / Capacitación:

Analista Remuneraciones

Publicado el 22/06/2018

Importante Institución de estudios requiere contratar Analista de Remuneraciones con alta experiencia en sistema Payroll.

Principales funciones:
-Administrar el software Payroll, en lo referido al ingreso, mantención y modificación de información atingente a los procesos remuneraciones.
-Emisión de contratos y anexos de trabajo, finiquitos según procesos internos.
-Gestionar la compra de los tickets de almuerzo, de su distribución y posterior control.
-Gestionar pagos previsionales y de terceros, cuadrando los montos informados de acuerdo a la centralización de remuneraciones del mes correspondiente.

Número de vacantes 1
Tipo de cargo Analista
Área Recursos Humanos
Actividad Empresa Educación / Capacitación
Región Empresa Metropolitana
Ciudad Empresa Santiago
Lugar de Trabajo Santiago

Requisitos

Estudios mínimos Técnico profesional superior
Situación de Estudios Graduado
Carrera : 1. Administración de Empresas
: 2. Contador General / Contabilidad
: 3. Técnico en Administración de Recursos Humanos
: 4. Técnico de Nivel Superior en Administración de Empresas
Experiencia mínima Al menos 3 años
Conocimientos en computación Nivel Usuario Avanzado
Requisitos mínimos Conocimientos
•Normativa laboral previsional.(excluyente)
•Conocimientos contables.(excluyente)
•Office nivel usuario intermedio,(excluyente)
•Conocimiento software Payroll,(excluyente)

Contrato

Comentarios sobre el sueldo Asignaciones movilización y colación
Duración Plazo fijo , indefinido
Jornada Jornada Completa

Preguntas de la Oferta de Empleo (debes responderlas para poder postular)

- Indique experiencia en el cargo
- Proceso de Titulo
- Indique pretensiones de renta
- Indique disponibilidad

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