Empresa de Comercial:

JEFE DEPTO. REMUNERACIONES Y RRHH

Publicado el 15/05/2018

Las responsabilidades principales del cargo implican dirigir y supervisar:

1. Procesos de Administración de Personal (Remuneraciones, Contratos y Finiquitos). Confección de
documentos contractuales en tiempo y forma de acuerdo a normativa legal vigente.
2. Responsable de la gestión con Inspección del Trabajo, estados de pagos, provisiones, gestión con
entidades previsionales.
3. Proceso de remuneración mensual, velando por el correcto pago del mismo y control interno.
4. Responsable de Compensaciones y Planilla Previred.
5. Velar por el cumplimiento de plazos internos y legales en procedimientos del área.
6. Identificar mejoras e Implementar procesos en el área, gestionarlos y promoverlos.
7. Gestionar proceso de ingreso a Caja de Compensación.
8. Administrar beneficio Seguro de Vida y Complementario de Salud.
9. Velar por el cumplimiento del reglamento interno de orden y seguridad e implementar
actualizaciones acordes a las necesidades de la empresa.
10. Otras actividades relacionadas.

Número de vacantes 1
Tipo de cargo Jefe Área/Sección/Depto./Local
Área Recursos Humanos
Actividad Empresa Comercial
Región Empresa V Valparaíso
Ciudad Empresa Viña del Mar
Lugar de Trabajo Viña del Mar

Requisitos

Estudios mínimos Universitaria
Situación de Estudios Egresado
Carrera : 1. Contador Auditor
: 2. Ingeniería Comercial
: 3. Contador General / Contabilidad
Experiencia mínima Al menos 3 años
Conocimientos en computación Nivel Profesional
Requisitos mínimos Requisitos:
1. Profesional universitario titulado de carreras como: Ingeniería Comercial, Ingeniería de RRHH,
Contador Auditor u otras afines.
2. Contar con un mínimo de 3 años de experiencia como Jefe de RRHH, idealmente, en empresas de
comerciales o retail, con dotaciones superiores a 300 trabajadores.
3. Sólidos conocimientos en Legislación Laboral y Remuneraciones.

Contrato

Sueldo Aprox. 1.000.000 (Pesos Chilenos)
Duración Indefinido después de 3 meses de desempeño.
Jornada Jornada Completa

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