Importante empresa:

Analista de Recursos Humanos

Publicado el 15/05/2018

Importante empresa se encuentra en búsqueda de Analista de Recursos Humanos para incorporar a su equipo. Buscamos personas con experiencia en el área de remuneraciones y que tengan ganas de desarrollar los otros subsistemas de RRHH, tales como capacitación, desarrollo organizacional y reclutamiento y selección, principalmente.

Dentro de sus principales funciones se encuentran:

Realizar el ciclo completo del proceso de remuneraciones, desde la ficha del trabajador hasta las cuadraturas contables y pago de imposiciones.
- Realizar la gestión necesaria para cumplir con los procedimientos y emitir los contratos de trabajo y anexos respectivos de los trabajadores, asegurando que éstos se encuentren al día en todas las cláusulas legales.
- Realizar el cálculo de finiquitos, cumpliendo con todo el marco legal.
- Apoyar a los colaboradores para un uso eficiente de los beneficios sociales.
- Velar por el cumplimiento de la legislación laboral vigente y los procedimientos dados por la empresa.
- Generar reportes relacionados con las gestiones del área.
- Participar activamente en proyectos de desarrollo organizacional, capacitación y reclutamiento y selección.

Ofrecemos un grato ambiente laboral, un equipo joven y dinámico, convenio para almuerzo, seguro de salud y dental, aguinaldo para navidad y fiestas patrias, entre otros.

Jornada de Trabajo: de lunes a jueves de 8:15 a 18:00 horas y viernes de 8:15 a 17:00 horas.

Número de vacantes 1
Tipo de cargo Analista
Área Recursos Humanos
Actividad Empresa Otra Actividad
Región Empresa Metropolitana
Lugar de Trabajo Santiago

Requisitos

Estudios mínimos Técnico profesional superior
Situación de Estudios Egresado
Carrera : 1. Ingeniería de Ejecución
: 2. Ingeniería de Ejecución en Administración
: 3. Licenciatura en Recursos Humanos
: 4. Técnico en Administración de Recursos Humanos
: 5. Administración De Autotransporte y Logística
: 6. Ingenieria en RRHH
: 7. Ingeniería Ejecución Administración de Empresas
: 8. Técnico de Nivel Superior en Administración de Negocios Gastronómicos
: 9. Ingeniería en Administración de Empresas
Experiencia mínima Igual a 3 años
Conocimientos en computación Nivel Usuario Avanzado
Requisitos mínimos - 3 años de experiencia en el área de remuneraciones.
- Conocimientos Leyes laborales de contratación y subcontratación.

Conocimientos:
-Remuneraciones (rentas tope, cálculo de impuestos y centralización)
-Legislación laboral
-Excel Avanzado.
-Manejo de Softland

Contrato

Duración Indefinido
Jornada Jornada Completa

Preguntas de la Oferta de Empleo (debes responderlas para poder postular)

- Indique expectativas de renta
- Indique correo y número telefónico actualizado
- ¿Por qué te interesa esta oferta laboral?

Login candidato

Recordar Clave

Ingresa tu CV

Acceso Empresas

Publica Gratis

Buscador

Búsqueda de Trabajo




Noticias de empleo