Empresa de Comercial:

Gerente de Transformación Digital y Marketing

Publicado el 17/08/2018

Empresa líder en soluciones para la construcción y productos de acero, refuerzos de hormigón e Insumos a través de su red de Sucursales a lo largo de todo Chile necesita incorporar un Gerente de Transformación Digital y Marketing.

La empresa lleva un crecimiento sostenido en la última década y quiere seguir innovando e implementando nuevas tecnologías para llegar a sus clientes con mejores soluciones y entregándoles la mejor experiencia de la industria.

Las responsabilidades del Gerente de TD y Marketing evolucionarán en el tiempo, partiendo con una fase inicial de puesta en marcha de un sistema de e-commerce B2B y un CRM para su fuerza de venta.

Algunas de las responsabilidades claves de la fase inicial:
• Liderar y ser project manager de los proyectos de e-commerce y CRM
• Trabajar estrechamente con equipo de TI y proveedores de implementación
• Trabajar con jefes de zona, vendedores y gerentes de negocio para gestionar el control del cambio.
• Crear KPI y métrica básica para medir el desempeño y avance de los proyectos
• Formar equipo y reclutar para los cargos que se definan en su equipo
• Desarrollar presupuesto de ventas a través del canal digital; presupuesto de marketing, y cumplir las metas establecidas
• Mantener a la empresa actualizada sobre los nuevos desarrollos en el mercado global de ecommerce B2B que sean de relevancia

Número de vacantes 1
Tipo de cargo Gerente/Director de Área
Área Marketing / Mercadeo
Actividad Empresa Comercial
Región Empresa Metropolitana
Ciudad Empresa Santiago
Lugar de Trabajo Renca

Requisitos

Estudios mínimos Postgrado
Situación de Estudios Graduado
Carrera : 1. Ingeniería Civil
: 2. Ingeniería Comercial
: 3. Marketing / Mercadotecnia
: 4. Publicidad Profesional Mención Marketing y Medios
: 5. Ingeniería Civil en Informática / Computación
Experiencia mínima Igual a 5 años
Conocimientos en computación Nivel Usuario Avanzado
Requisitos mínimos Habilidades y requerimientos:
• Poseer título universitario Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil o a fines.
• Deseable posgrado en transformación digital o negocios digitales
• Al menos 5 años de experiencia laboral en cargos relacionados, idealmente en áreas como Negocios B2B, construcción, marketing o eCommerce, con probado track record de resultados exitosos en el área.
• Fuerte interés comprobado en tecnologías y/o medios digitales
• Orientación a la acción e interés por desarrollar nuevos negocios
• Familiaridad con grandes bases de datos y estrategias de marketing
• Alta inteligencia estratégica, analítica y económica, idealmente ya comprobada en ambientes B2B
• Alto grado de empatía con las experiencias de los clientes externos
• Habilidades de liderazgo directo e indirecto a través de la construcción de relaciones estratégicas
• Excelentes habilidades comunicacionales - escrito y hablado
• Flexibilidad, creatividad, tolerancia a prueba y error
• Dominio medio-avanzado del idioma inglés
Idiomas Inglés (Hablado:Medio, Escrito:Medio, Traducción:Alto)

Contrato

Duración Indefinido
Jornada Jornada Completa

Preguntas de la Oferta de Empleo (debes responderlas para poder postular)

- Indique su profesión e institución donde estudió
- Señale algunas de las funciones/tareas o logros que ha llevado a cabo y que son relevantes para este cargo
- ¿Cuál es su motivación para postular al cargo ofrecido?
- Indique sus pretensiones de sueldo líquidas mensuales
- Indique su disponibilidad y número de contacto y email actualizado

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