Importante empresa del rubro de la Construcción:

Administrativo de Recursos Humanos en obra experiencia en constructoras

Publicado el 03/12/2018

Nuestra empresa del rubro de la Construcción, orienta su búsqueda a Administrativo de Recursos Humanos en Obra, para incorporarse a nuestro equipo de trabajo, que día a día brinda una labor de apoyo y orientación a cada uno de nuestros trabajadores en obra.

Su principal objetivo será realizar funciones administrativas manejando de manera eficaz la documentación del personal de obra y contratistas, siendo un apoyo para el área de Remuneraciones, administración de personal y subcontratos.

Principales funciones:

1. Apertura de carpeta de personal de obra y/o contratistas y mantención al día con todos los antecedentes que corresponda a cada trabajador
2. Apoyar el proceso de pago de remuneraciones
3. Confección del finiquitos y contratos
4. Mantener actualizado la información del sistema de registro de asistencia
5. Atención directa y telefónica a los trabajadores, cliente interno o público en general.
6. Revisión y actualización diaria de los contratos, anexos, pactos de horas extras, entre otros.

Requisitos:

- Carreras de Técnico en RRHH, Técnico en Administración o similar
- Al menos 2 años de experiencia en Recursos Humanos, en Administración de Personal (contratos finiquitos, remuneraciones, entre otros)
- Experiencia en el sector construcción (no excluyente)
- Disponibilidad para trabajar en terreno (construcción)
- Disponibilidad inmediata

Ofrecemos pertenecer a una empresa consolidada en el rubro de la construcción, estabilidad laboral y posibilidades de aprendizaje y desarrollo

Número de vacantes 4
Tipo de cargo Administrativo
Área Recursos Humanos
Actividad Empresa Construcción
Región Empresa Metropolitana de Santiago
Ciudad Empresa Santiago
Lugar de Trabajo Diferentes obras en RM

Requisitos

Estudios mínimos Técnico profesional superior
Situación de Estudios Graduado
Carrera : 1. Administración de Empresas
: 2. Técnico en Administración de Recursos Humanos
: 3. Ingenieria en RRHH
: 4. Técnico de Nivel Superior en Administración de Empresas
: 5. Ingeniería en Administración de Empresas
Experiencia mínima Al menos 3 años
Conocimientos en computación Nivel Usuario
Requisitos mínimos Requisitos:

- Carreras de Técnico en RRHH, Técnico en Administración o similar
- Al menos 2 años de experiencia en Recursos Humanos, en Administración de Personal (contratos finiquitos, remuneraciones, entre otros)
- Experiencia en el sector construcción (no excluyente)
- Disponibilidad para trabajar en terreno (construcción)
- Disponibilidad inmediata


Contrato

Duración Plazo fijo luego indefinido
Jornada Jornada Completa

Preguntas de la Oferta de Empleo (debes responderlas para poder postular)

- Señale sus pretensiones de renta para el cargo y disponibilidad
- Señale su experiencia en Recursos Humanos y en procesos de remuneraciones
- Tiene experiencia en empresas constructoras? Señale lo más relevante
- Señale los ERP con los que ha trabajado
- Señale sus números de contacto

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